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Calendrier des sessions publiques Pour outiller les gestionnaires à régler les petits problèmes des employés, retards, absences injustifiées, etc., sans utiliser le processus disciplinaire. |
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Pour améliorer sa pratique de gestion par une approche de formation structurée qui mise sur le groupe et sur les interactions entre les participants. Introduire des groupes de codéveloppement dans votre entreprise – Formule clé en main |
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Pour susciter les échanges d’idées sur des sujets au cœur des préoccupations des entreprises, avec des groupes de 15 personnes et plus. |
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Pour documenter les savoirs reliés à l’expertise de l’entreprise et former les nouveaux employés. |
Témoignages
«Recadrez sans discipliner – L’Entrevue Turnaround MC : Une méthode facile mais rigoureuse pour solliciter et obtenir l'engagement de l'employé vers un changement de comportement, non seulement pour donner toutes les chances à l'employeur d'éviter de se rendre jusqu'aux mesures disciplinaires, mais aussi dans le cadre de la gestion quotidienne et à tous les niveaux. Une approche positive qui favorise des changements durables. Simple, structuré, donne du résultat. J’aime!»
RENÉE PÉRIGNY, B.A.A., CRHA
Conseillère, Ressources humaines SITQ inc.
«Le comité ressources humaines de l'Association des ingénieurs conseils du Québec a fait appel à l'équipe de Fortuna afin de développer et d'animer un World Café dans le but de réfléchir avec créativité à l'attraction de la relève en génie conseil. Cette activité a été pour nous une grande réussite. Les éléments discutés lors de ce World Café ont permis de nous aider à travailler sur notre plan d'action. Tous les participants provenant de diverses parties prenantes, tels que les étudiants, les professionnels des services de placement universitaire, les services de ressources humaines, des jeunes professionnels et des gestionnaires de différents niveaux, ont apprécié cette activité. Nous sommes heureux d'avoir pu compter sur le dynamisme et le professionnalisme de l'équipe du Fortuna Groupe Conseil.»
Patricia Alleyn, CRHA
Présidente du comité ressources humaines
Association des ingénieurs conseils du Québec
