Différences générationnelles: comment en tirer profit?

Objectifs de la formation
  • Prendre conscience que la compréhension des différentes générations est un atout.
  • Apprendre à travailler avec les différences, car la diversité est une richesse et une influence positive.
  • Améliorer ses façons de communiquer entre générations, car la communication et l’ouverture d’esprit sont la clé d’une saine gestion d’une équipe multi générationnelle.
  • Utiliser la méthodologie du du codéveloppement professionnel pour approfondir une situation réelle sur un enjeu générationnel.
Contenu
  • Associer des caractéristiques de travail aux différentes générations.
  • Repérer les situations de travail potentiellement problématiques entre les générations
  • Prendre conscience de ses propres paradigmes qui nuisent à une saine gestion d’une équipe multigénérationnelle.
  • S’outiller pour mieux gérer.
Méthodologie
  • Présentations et échanges – Exercices en sous-groupes – Plénières
  • Atelier de codéveloppement professionnel
Durée
  • 1 jour
Attestation
  • Une attestation électronique est remise à la suite de la formation.

Horaire : 8h30  à 16h30, à moins d’indication contraire

Sessions publiques - Tarif

Couts

495 $ par participant. Ce cout inclut la journée de formation, ainsi que le matériel qui vous sera transmis en version électronique.

Les taxes sont en sus.

 

514.573.4383

Notre passion :
Les humains au cœur de votre entreprise