Ce que c'est

Une approche de développement en gestion axée sur la réflexion en petits groupes de pairs. Créée par Pr. Henry Mintzberg et Phil LeNir, elle se base sur l’idée de Mintzberg qui explique dans son livre Des managers, des vrais ! Pas des MBA! qu’«une réflexion approfondie sur nos expériences, à la lumière d’idées conceptuelles, est l’outil le plus puissant dont nous disposons pour l’apprentissage de la gestion».

Le coaching par les pairs permet donc aux gestionnaires d’apprendre les uns des autres par le biais de discussions et de réflexions centrées sur un contenu précis qui a été rédigé par des penseurs de la gestion et des affaires de renommée mondiale. Chaque rencontre d’une durée de 90 minutes permet d’approfondir un thème prédéterminé en fonction de l’objectif visé, relié à la stratégie organisationnelle, afin d’améliorer ses habiletés de gestion et de se mettre en action.

Pourquoi le coaching par les pairs ?
  • Pour transformer les organisations.
  • Pour développer les habiletés de gestion.
  • Pour améliorer les relations entre les collaborateurs et solidifier leur sentiment d’appartenance à un groupe.
  • Pour identifier des mesures à prendre et se mettre en action pour faire avancer l’organisation.
  • Pour bénéficier des sages enseignements de Pr Henry Mintzberg et ses collègues.

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Notre passion :
Les humains au cœur de votre entreprise